1、全面主持美容店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求

1、形象气质佳，熟悉店务管理工作；

2、有相关的管理经验，销售、服务行业或美容行业者优先；

3、有团队精神，亲和力强，有责任心。

1、制定店内每月的销售目标，将目标进行分解，并督促全店人员完成进度；

2、监督并执行公司制定的各项制度及措施；

3、负责店内美容师的指导、监督等；

4、合理安排店销的前期准备工作，协助店销的业绩的达成，并在美容院日常工作中收集品牌的铺垫情况，汇总成表;

5、做好门店的经营管理工作；

3年以上美容行业同岗位工作经历优先；

2.协调部门内部的关系；

3.拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4.协助完成部门计划业绩和管理工作；

5.店面日常经营管理。

6.根据情况安排工作地。汽博、白市驿、璧山

任职资格：

1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；

2.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

3.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强；

4.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

2、制定美容部门的各项经营目标和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施；

3、全面负责美容部门的日常销售工作，达到营业目标；

4、懂得美容大量专业知识，为客户在形象上做最贴切的指导，得到客户的满意认可。

5、负责美容师的培训和客户的跟踪维护。

1、为女性顾客提供美容美体服务

2、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能

任职要求：

1、学历不限，经验不限，五官端正，热爱美业。年龄在18-38岁左右

2、具有沟通理解能力，好学，有服务意识，积极向上和团队精神

3、有美业经验优先

社保类型：五险

提成方式：按单提成；

福利待遇：

*＊缴纳五险＊＊带薪培训＊＊提供住宿＊＊生日福利*＊月福利＊＊节假日礼品购物卡＊＊团队聚餐＊＊旅游福利＊＊平时各种奖励多多＊＊年底高额奖金＊*

1. 负责完成新顾客的接待、咨询工作，并做好顾客咨询表的登记。

2. 协助美容师接待来访顾客，并为进店客人提供专业到位的美容养生类健康检查，提供专业化、 个性化的解决方案。

3. 详细了解顾客曾使用过的产品，护理项目。仔细观察顾客的皮肤，确节地了解顾客皮肤的真实 情况，为顾客选用合适的产品及美容、养生项目。

4. 为每位建立个人档案，详细记录上述询问过的资料及客人的护理项目、购买产品情况。

5.定期电话跟踪服务，在适当的日子赠送小礼物给客人，保持良好的顾客关系。

6. 耐心解决顾客投诉，现场提出补救措施，及时上报给店长真实情况，有效应对。

7 定期进行服务回访，了解顾客对服务的满意程...

1、现场接待客户，建立客户档案；

2、协调部门内部的关系，做好门店员工的思想工作；

3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4、完成门店计划业绩和管理工作；

5、店面日常经营管理，工作分配及出勤考核、人员配置、培训支持、服务质量提升。

任职资格：

1、需要有美容店长3年工作经验者

2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；

3、具有良好的业务能力，营销能力、指导能力及协调能力。

1、负责门店店务统筹协调管理；

2、负责监管员工技能提升，提高美容师的服务流程质量；

3、负责员工关系搭建和维系、降低门店员工流失率；

4、负责管理门店顾客，加强门店员工消耗意识；

5、积极配合门店店经理各项工作。

任职要求：

1、形象气质佳，热爱美容事业；

2、具备团队合作精神；

3、有服务销售意识，具有较强的执行力、沟通能力、综合管理能力。

薪资待遇：

1、具有行业竞争力的薪资（综合薪资：8000—15000）；

2、社保福利：购买五险；

3、假期福利：每月休4天、法定节假日。

1、负责公司产品及业务的市场开拓、维护；

2、完成公司下达的月度和年度销售任务；

3、根据行业客户业务场景，结合公司发展方向，促成行业大客户标杆案例；

4、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求：

1、有美业1年以上经验、销售能力强

3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上；

4、较好的团队合作能力、沟通能力较强。

 本岗位：保底前期5-8k,底薪+提成10%个点+员工福利+节假日带薪+团建+晋升通道+年终奖等

1、全面主持美容店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求

1、形象气质佳，熟悉店务管理工作；

2、有相关的管理经验，销售、服务行业或美容行业者优先；

3、有团队精神，亲和力强，有责任心。

1、负责门店员工管理及培养，带领团队达成门店业绩目标；

2、负责店内事物的管理，做好门店工作的分工管理；

3、执行总部及上级领导下达的各项任务。

工作要求：

1、25岁含以上，有2年及以上管理经验；

2、擅长销售/擅长顾客管理；

3、懂得做工作计划、总结、安排；

4、有遇到困难主动沟通、并解决问题的意识。

1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；

2、协调部门内部的关系；

3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4、协助完成部门计划业绩和管理工作；

5、店面日常经营管理。

任职资格：

1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；

2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；

4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 

工作时间：

2.协调部门内部的关系；

3.拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4.协助完成部门计划业绩和管理工作；

5.店面日常经营管理。

任职资格：

1.有较强的销售能力

2.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；

3.良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；

4.有团队意识.沟通能力.亲和力强.抗压能力强；

5.为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

2、配合总部各项营销策略的实施；

3、负责中医健康管理的宣传；

4、负责客户服务，妥善处理客户关系；

5、负责新客户的接待和调体安排。

职位要求：1、形象好，气质佳，在18到35岁之间，2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑；3、沟通理解能力强、有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心

2、协助店面经理管理和培训美容美体师； 

3、熟悉店务，掌握产品知识，协助促进销售； 

4、完成店面经理交派的任务。

1、全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施

2、负责员工的培训，门店员工的分工管理工作，会员客户的有效管理

3、监督门店商品损耗管理，掌握门店设备的维护保养知识

4、对门店整体业绩负责

岗位要求：

1、五官端正，学历不限，热爱美业，年龄25～45之间

2、两年及以上美容工作经验，具有丰富的店面管理经验者优先

3、精通团队管理、客户管理、商品管理

2:招聘能力，销售能力，管理能力，抗压能力

3:自律性，需要表达能力，