2、 承担课程的讲授任务，组织课堂讨论；

3、 承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

5、 完成教学部门主任安排的其他任务。 

6、    负责学生学习情况反馈，家长日常沟通。

2、指导、检查学生工作；

3、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

4、组织完成学院党委部属的各项工作；

5、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

6、审查各系对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

7、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

8、保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

9、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历；

2、具有很好的组织和协调能力，有较强的协作精神；

3、具有很强的文字表达和沟通能力强，有亲和力；

4、具有高度的责任感，有较强的事业心和吃苦耐劳精神。

5、需住校；

【薪资福利】

1、薪资构成：基本薪资4500元+绩效工资1000元。

2、全年5-15天带薪年假，法定节假日带薪休假。

3、免费提供专业培训、管理能力等多元化培训。

4、完善的职业发展空间：教务老师(班主任)-教务主管-分校校长-区域总监，过程公开透明。

5、购买五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤和住房公积金）社会福利保障

【岗位职责】

1、按照课程运营方向，搭建、优化成交后社群运营流程（主要是在线答疑）

2、沟通联系线上学员，建立信任关系，形成互助友好的学习学习氛围...

1、规划课程，安排教学计划，做好机构教务及教学工作支持；

2、组织开展各种教务、教学、培训活动；

3、负责对学员教学进度的跟踪，了解，对学生学习过程中出现的问题，给予及时疏导和解决；

4、对教学质量和学员满意度进行调查分析，及时反馈学员的教学评价；

5、管理各类教务资料，并对资料进行分析、整理，对存在问题提出整改意见和建议；

6、完成领导交代的其他工作。

岗位要求

1、大专以上学历，有教育工作相关经验优先；

2、从事过教务、班主任等相关工作，对教育培训行业有一定了解优先；

3、具有较强的亲和力和沟通能力，善于抓住学员的需求；

4、熟练使用办公软件，遵守公司规章制...

1、负责小班授课教学以及一对一，等教学相关内容；

2、负责所教授班级的备课、练课、教研等相关工作内容；

3、回复、批改作业；

4、了解学生情况，及时沟通做好续班、续费工作；

任职要求：

1、热爱教育行业，热爱教育事业，对学生有耐心，有责任心；

2、本科以上学历，要求相关专业毕业，有课外培训机构工作经验，有教师资格证的优先考虑；

3、熟悉教学教材

福利待遇

1、双休

2、五险

3、底薪+保密费+全勤奖+工龄奖金+职级奖金+课时费

4、定期团建

5、法定节假日休+礼品

1.大专以上学历，专业不限；学信网可查大专且毕业状态即可，统招非统招均可；

2.有电销行业经验优先；小白也可以，公司培训，小组带教！小白也能起飞！

3.吐字清晰，普通话流畅，语言有逻辑~

【薪资结构】：

无责底薪3000，餐补500，综合底薪3500，绩效提成制，按单提成，出单越多绩效越多，综合平均薪资6K-10K，top伙伴在10k+

【福利待遇】：

1、法定节假日正常休息

2、入职缴纳7险1金

3、每晚都能打车回家公司报销65元，每天可用！

4、带薪年假，节假日福利，生日会等等，办公氛围超好

5、公司年轻化群体90，00的天下，帅哥美女超多，机会自己把...

1、接收报名学员资料并审核，建档归档；

2、通知新学员和老学员的报名，发放考试资料，跟进学员学习等售后工作；

3、做好新、老学员的服务和转介绍工作；

4、日常的学员教务管理，整理学员报名资料、学习通知、学习安排等，有继续教育行业工作经验者优先。

5、主动学习专业知识，并能独立解决学员相关问题，提高学员服务满意度

6、完成上级安排的其他工作等

岗位要求：

1、大专及以上学历，有教育行业工作经验者优先；

2、有相关教务及管理和咨询工作经验优先；

3、服从工作安排，有责任心，有团队精神；

4、具有良好的沟通能力和组织能力。

综合薪资：2.5-3.5k

薪酬结构：底薪+绩效...

热爱教育事业，愿意陪伴青少年孩子成长；

有教育从业经验或相应人生经验；

有良好的团队合作意识、较强的语言表达能力及教育引导能力，能熟练操作常用办公软件；

电子、电工专业有校内辅导经验者优先。

1.协调招生部门教务教学工作  

2.教材储备统计  

岗位要求：

1.持有教师资格证 

2.教务工作2年及以上，管理经验1年以上 

3.亲和力强 

4.形象气质佳 

5.责任心强.                                      

6.有续费转介绍经验，并取得有一定的业绩水平                                      

7.热爱教育事业                         

8.沟通能力强                        

9.具备一定的教育思维和思想格局

2、做好家长与任课老师之间的沟通工作，管理和反馈在读学生学习情况，维护学生稳定，以便后续顺利完成续单工作。

3、月末进行学生的课时统计，上报给校区负责人。

4、校区负责人交代的其他临时事宜。

2、协作教务文员完成教务和考务工作；

任职要求

1、本科在校生；

2、熟练操作办公软件；了解办公设备和教学设备使用；

3、形象气质佳，至少实习3个月以上；实习期结束，符合条件者，可转正；

2、制定有关学生管理方面的规章制度及管理细则；

3、指导、检查直属班及分校、办学单位的学生工作；

4、定期召集学生代表会议，收集学生对学校工作的意见；

5、组织完成学院党委部属的各项工作；

6、召开学生处工作例会，各系部书记、专干工作历会；

7、完善学生处的部门建设、人员配备和年度考核工作；

8、审查各分院对于学生的处分决定和审批离、退、休学的手续；

9、领导全校治安保卫工作和公寓管理工作；

10、 保持与其他科室的联系，协调共同承办的活动。

11、完成领导交办的临时任务。

补充说明：

1、本科及以上学历，年龄50岁以下；

2、具有3年以上职业...

无需教资~无需教资~无需教资~无需教资~无需教资~

【岗位职责】

1、班级管理：管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结、批改作业，保证课程后续服务

3、课程续费：3个月左右续费一次，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作

【任职资格】

1、全日制统招四年本科学历及以上，专业不限，不要求有教师资格证；

2、岗位为全职工作，需要线下坐班；

2、不要求学科功底，热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强。

接受23、24届！接受23、24届！接受23、24届！

七险一金!餐补！车补！双休！无责底薪！保底绩效

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅助教学：协助主讲老师体验课程的课前引入、课中维护、课后总结，保证课程后续服务；

3、课程续费：三个月课程到期续费一次，公司分配客户资源，通过社群运营+电话沟通引导用户完成系统班的续费课程报名工作；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资...

【岗位职责】:

1、班级管理：电话+微信沟通，管理自己所负责班级相关事宜，按照团队要求进行如开班通知、课程通知、学情反馈等服务动作；

2、辅导答疑：能够进行基础的讲题辅导，提供学习方法；

3、课程续费：带的三个月长期班快结束时，通过社群运营+电话沟通引导用户完成续费；

4、岗位性质：辅导服务(80%)+续费(20%)

【任职资格】:

1、全日制统招本科学历，专业不限；

2、热爱教育行业；

3、普通话标准，沟通表达能力强；

4、性格开朗积极，有亲和力；

5、具备团队合作精神，有耐心和责任心；

【工作安排...

补充说明：

1、熟练使用多媒体教学、会课件制作，有企业员工培训经验；

2、专业知识较强

3、有教师资格证(或高级以上技能资格证)者优先

1.为学员（主要是企业家、管理者、创业者）的管理课程、班级活动、交流互动提供教学服务；

2.以专业的教务老师身份与学员保持良好的、周期性沟通，从而提高学员的满意度、信任度和粘性，完成公司分配的任务指标；

3.负责接待国内一线大咖讲师、教授，组织、主持班级开课，确保开课顺利进行；

4.根据学员的实际情况，帮助学员进行管理课程的落地学习，并制定好学习辅导计划；

专业支持：

1.学员班级活动的策划与组织（含学员企业互访、拓展训练、移动课堂、商务考察、沙龙等）；

2.督促并指导学员完成相应课程的作业，确保所学习内容有效转化；

3.负责优秀学员的入企服务，包括内容策划等；

...

1.性格外向，语言表达能力强，善于与学生交流沟通，有亲和力。

2.勤奋好学，有责任心，有上进心

3.愿意接受并参与招生工作

4.教授相关的素质能力，学习能力课程

5.有教培行业相关经验者优先

薪资待遇：

1.月薪：4000-6000元，购买五险。

2.公费旅游，春节放8-15天。

邀约客户来访，谈单成交

接待客户直访，谈单成交

要求：有教育行业的经验、形象气质佳

上班地址：仁安龙城国际一期30楼