1、为顾客介绍特色项目及各项费用；

2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；

3、打扫和维护自己的卫生区域。

任职资格：

1、年龄20-40岁，

2、1年以上相关工作经验；

3、亲和力强、具有良好服务意识；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

5、具备相关证书者优先考虑。

1、为顾客介绍特色项目及各项费用；

2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；

3、打扫和维护自己的卫生区域。

任职资格：

1、年龄20-40岁，

2、1年以上相关工作经验；

3、亲和力强、具有良好服务意识；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

5、具备相关证书者优先考虑。

1、为顾客介绍特色项目及各项费用；

2、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；

3、打扫和维护自己的卫生区域。

任职资格：

1、年龄20-40岁，

2、1年以上相关工作经验；

3、亲和力强、具有良好服务意识；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

5、具备相关证书者优先考虑。

有团队意识

工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人

2.沟通协调：与员工和其他层面的人进行有效的沟通，创造积极的工作环境。

3.监督与赋能：监督指导直营店工作，及时反馈相关信息给公司，维护与门店的关系，协调运营、推广、培训等工作。

4.标准监督与执行：负责各项标准的监督与执行，保证门店营运标准。

5.信息传递与任务执行：执行上级交代的任务及相关信息传送给各个店铺，完成领导交办的其他工作。

硬性要求：足浴或酒店行业管理岗位从业经验大于2年

工资准时发放，福利多多：买社保，不买保险有补贴，月休5天，年假，包吃包住，节日福利，生日福利，定期加餐，游玩团建等[鼓掌]

免费培训，无深夜班。[愉快]

晋升机制——中级养生师——高级养生师。

中高级养生师——技术组长——技术老师。

欢迎各位精英们踊跃加入，成就个人梦想，共创企业辉煌！

重庆市：【云中漫步】

岗位职责:

1.为顾客提供高标准的出品传送和其他相关服务

2.服务业专业技能提升培训/及职业生涯规划

晋升空间：店面领班/主管/店助

任职资格:

职业形象服务素养获认同,勤勉!

工作时间：每天工作8小时，月休四天

任职资格：

1.要求沟通能力强，形象气质佳，能积极融入团队

2.身高158-168CM，年龄要求18至30岁

晋升空间：

店面领班/主管/店助

工作时间：每天工作8小时，休假4天

2.跟进店面分管部门年度计划的分解和实施。

3.负责分管部门人员的招聘、培训、考核、晋升；

4.做好现场顾客服务的指导、协调各部门工作，营造现场氛围；

5.根据公司标准处理宾客投诉，确保宾客的所有问询及时而有效得到处理；

6.负责店面线上客户端的维护，如点评、抖音直播、微信等客户管理工作；

7.采取相应改进方案并向上级汇报，必要时协助店助、店长作出有关决定，全力提升店面服务品质；

8.完成本部门排班、考勤、培训计划等工作；协助财务部对前厅人员进行财务知识和业务技能培训。

工作内容：1.计划和监督承接公司下达的年度.季度.月度任务，根据实际情况，将每月任务层层分解，帮助员工共同制定具体计划，督促指导员工严格执行门店的销售政策以及各项服务标准提高工作效率。 

2.店务管理及时并准确的向员工传达门店的相关制度，使每位员工了解门店的制度以及标准，并执行到位；店内器材损坏的处理，维修跟进；严格执行宿舍制度（找宿舍，宿舍内维修事物，员工住宿安排）杜绝各项管理隐患确保宿舍人.财.物的安全，全面负责店内的安全管理；在下班前检查店内卫生，物品摆放整齐。 

3.会议管理，每周一次周会.总结一周的店内事情.门店所传达需落实的事项.跟进本月，本...

1、年龄20-40

2、1年以上相关工作经验；

3、亲和力强、具有良好服务意识；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

工作时间：13点至01点，20点至06点

1、负责提供店面客餐（面条、酸辣粉、粥类等）；

2、保证出品的干净、卫生；

3、负责厨房的卫生清理、正常使用。

任职资格：

1、年龄18—50岁，身体健康；

2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作；

3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

为顾客提供纯正规养生足疗、艾灸、推拿、SPA等服务

晋升空间：

高级养生师（月薪轻松过万）

任职资格：

具有1年以上足疗按摩行业工作经验，热爱养生行业，期望挑战高薪

《云中漫步》致力于打造重庆高端养生按摩行业领导品牌。公司具备良好的晋升机制以及技术培训团队，同行业相对较高的提成，原意为每一位养生师提供良好的发展平台，月薪过万并非说说而已！

1、负责店面客户的接待，茶水小吃介绍及项目推销，保持前台环境整洁； 

2、电话预约接听工作，收银买单，技师排钟等工作；

3、配合完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、不限制学历，年龄18-30周岁，有过前台接待或销售工作经验优先；

2、具有组织协调能力、沟通能力、语言表达能力；

3、有良好的服务意识、工作热情积极、细致耐心，相貌端正，待人热诚；

4、熟练使用相关办公软件。

工作时间：

早班10:00-18:00中班16:00-00:00 晚班 18:00-02:00 三班倒，月4天。

福利待遇：提供食宿，弹性休假，生日礼金，工龄奖励，专业培训，晋升空间。

岗位职责：

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；

2、保证按质按量的完成所分配的任务；

3、听从分配和安排。

任职资格：

1、年龄55以内，不分男女；

2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

工作时间：十个小时，三班倒，最晚班三点下班，无深夜班。

1、负责店面员工餐制做及客餐的出品；

2、负责厨房卫生清理、正常使用。

3、根据送来的菜品合理搭配餐食。

任职资格：

1、年龄30—55岁，性别不限，身体健康；

2、踏实肯干，做事认真负责，具有责任心，对餐饮工作有较高的工作热情；

4、服从领导管理，为人友好和善，良好的执行能力，能够严格按照标准操作。

工作时间：两班倒09:00–18:00 18:00-03:00

薪资待遇：4000+  包吃住，详情请电话咨询。

岗位职责:

1、茶水制作及配送，准备好各种用品，确保正常营业

使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使

顾客有宾至如归之感;

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结

及善于帮助同事工作;

5、积极参加培训，不断提高服务技能。

任职资格

1、男性，年龄16-35岁，身体健康，品行端正，能吃苦耐

劳。

2、工作时间8个小时，提供食宿，不招聘短期工。

任职资格：

1.要求沟通能力强，形象气质佳，能积极融入团队

2.身高158-168CM，年龄要求18至30岁

晋升空间：

店面领班/主管/店助

工作时间：每天工作8小时，休假4天

岗位职责：

1、提供高质量的身体按摩、足疗服务；

2、操作推拿、刮痧、拔罐等传统技法，为客户调理常见的头颈肩腰背疼痛等亚健康问题；

3、按照规定的程序保质保量的完成客户消费的项目。

此岗位目前只招聘女性

任职资格：

1、年龄20-40

2、1年以上相关工作经验；

3、亲和力强、具有良好服务意识；

4、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

工作时间：13点至01点，20点至06点

1、负责店面员工餐及客餐的标准出品；

2、负责厨房卫生清理、正常使用。

3、根据送来的菜品合理搭配餐食。

任职资格：

1、年龄30—55岁，性别不限，身体健康；

2、踏实肯干，做事认真负责，具有责任心，对餐饮工作有较高的工作热情；

4、服从领导管理，为人友好和善，良好的执行能力，能够严格按照标准操作。

工作时间：两班倒 09:00–18:00 18:00-03:00 薪资待遇：4000+ 详情请电话咨询。

岗位职责:

遵守公司财务制度，高效率为顾客安排项目及精准收银服务。

任职资格：男女不限，能独立操作电脑系统，形象气质佳。

工作时间：8小时工作制，能适应夜班。

月休假4天

包吃住，月休5天

入职三月买社保，不买有补助500

提成52-112元，卖药水提5元，精油提8元

总钟数奖励

点加钟奖励

好评奖励

综合工资7500元-9500元

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

招聘5人   月休4天

1、火锅菜品的切配及摆盘

2、菜品的保养和储藏准备工作，保证出品及时准确

3、每日清洁责任区域，保持卫生标准。

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

月休4天

1、后厨菜品切配、验货、备货等工作

2、火锅菜品的加工及摆盘

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

要求：

4、服从上级领导管理，不断学习提高技能

5、18岁以上，男女不限

月休4天

1、协助厨师长，合理调配后厨人员，完成经营目标

2、协助厨师长严格把控出品质量，做好成本管控

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

4、每日检查餐前准备情况，确保各类物品按标准配备。

要求：

1、火锅门店相同岗位2年以上

2、、25岁-45岁，身体健康

待遇：月休4天，6.3k-7.3k

1、 编制会计凭证，填写编制各类会计账薄，保证各类会计资料真实、合法和完整；

2、 编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来；

3、 编制公司财务报表，内部经营报表；

4、 熟练运用操作美团系统，准确核算收入；

5、 准确结转公司成本；

6、 审核公司各项业务单据；

7、 负责公司会计凭证、帐薄及相关税务资料的归档及保管工作及会计数据备份；

8、 完成上级领导交办的临时其他工作行务。

任职要求：

1、两年以上会计经验；

2、餐饮行业优先；

3、熟练使用金蝶云星空，办公软件。

1、协助店长召开每日员工例会

2、接待客人咨询，协助上级处理和解决客人投诉

3、协调下属迎客、服务员、传菜员的工作流程，提高工作效率，避免出错

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

1、火锅菜品的切配及摆盘

2、菜品的保养和储藏准备工作，保证出品及时准确

3、每日清洁责任区域，保持卫生标准。

要求：

1、服从上级领导管理，不断学习提高技能

2、18岁以上，男女不限

1、后厨菜品切配、验货、备货等工作

2、火锅菜品的加工及摆盘

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

要求：

4、服从上级领导管理，不断学习提高技能

18岁以上，男女不限

1、协助厨师长，合理调配后厨人员，完成经营目标

2、协助厨师长严格把控出品质量，做好成本管控

3、根据公司要求和岗位标准做好原材料管理，确保菜品质量

4、每日检查餐前准备情况，确保各类物品按标准配备。

要求：

1、火锅门店相同岗位2年以上

2、、25岁-45岁，身体健康

1、编制会计凭证，填写编制各类会计账薄，保证各类会计资料真实、合法和完整；

2、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来；

3、编制公司财务报表，内部经营报表；

4、熟练运用操作美团系统，准确核算收入；

5、准确结转公司成本；

6、审核公司各项业务单据；

7、负责公司会计凭证、帐薄及相关税务资料的归档及保管工作及会计数据备份；

8、完成上级领导交办的临时其他工作行务。

岗位要求

1、两年以上会计经验；

2、餐饮行业优先；

3、熟练使用金蝶云星空，办公软件。

1、负责门店统筹工作

2、把控厨房产品品质的稳定出品

3、监督前厅保证服务质量

4、提高门店QSC

5、做好门店外围关系维护

6、分析门店经营数据，提出改善方案

任职条件

1、最近3年工作经验属于餐饮行业的

2、了解掌握前厅后厨运作的

3、执行能力与责任心强

1、负责收银系统（美团连锁收银系统）、第三方外卖、小程序、企业微信、微信公众号等信息系统的后台维护；

2、负责品牌线上平台运营：美团点评开店宝——产品配置，提高流量/星级评价；

3、新媒体内容运营：负责公司内部新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）内容运营工作（内容策划、拍摄剪辑发布、后台运营等）；外部抖音、小红书KOL对接及审核管理；

4、平台运营：美团平台的基础运营操作——上下架产品/活动/问题处理等；

5、负责门店的日报、周报、月报的数据发布和数据复盘，根据节点进行营销活动的方案策划落地与复盘；

6、数据分析与制作：针对各项工作数据分析，并提升优化意见，推进落地；
...

1.负责管辖区域门店的正常营运及维护良好的品牌形象；

2.全面负责区域门店的日常运营以及QSC管理；

3.协助门店店长达成营业额、利润目标，并达成所辖区域业务目标；

4.负责门店店长的胜任力培训及人才储备；

5.传达上级指示，向下布置具体工作任务，协调相关部门与门店的工作配合；

6.保障管辖区域门店食品安全符合国家标准；

7.上级领导交办的各项事宜。

任职资格：

1.24-35岁，有两年以上大型品牌餐饮连锁店同岗位工作经验；

2.精通团队管理、产品管理、陈列管理、门店运营等管理技能；

3.熟悉门店的各项工作流程，具备发现并改善问题的能力；

4.具备数据分析...

1.策划和落地执行公司的市场营销策略，以增加品牌知名度和吸引更多的客户；

2.策划和组织线上线下活动，以提高品牌曝光度和客户转化率；

3.跟踪市场趋势和竞争对手的活动，以及时调整和优化公司的营销策略；

4.制定并执行推广计划，以提高品牌知名度和市场份额；

5.与业务部门紧密合作，协调推广活动和销售活动，确保达成业绩目标；

6.监测并分析市场数据，提供数据支持和市场营销建议；

7.做好门店活动策划与执行。

岗位要求：

1.至少1-3年餐饮行业经验，熟悉线上线下活动策划和引流；

2.熟悉市场营销策略和工具，能够制定和执行有效的市场营销计划；

3.具备高度的市场...

1、根据公司战略目标制定并实施餐饮品牌的全媒体运营策略和计划，输出优质短视频，管理门店直播调高曝光量；

2、负责新媒体账号的日常运维，包括发布信息、粉丝互动、舆情监控及处理等工作；

3、数据分析与效果评估，跟踪新媒体推广效果，定期形成数据分析报告，并根据数据反馈优化运营策略；

4、策划短视频作品、构思安排拍摄内容，跟进拍摄，把控作品质量；

5、服务加盟商线上抖音号矩阵，品牌化的统一；

6、每次品牌宣传拍摄重点BF；

7、博主拍摄的重点产品，挖掘产品特色，打造记忆点，搭建场景，现场执行；

8、拆解竞品营销方案，协助设计/文案优化现有平台；

9、品牌加盟店视频IP走向...

1、负责抖音来客、小红书平台的维护、管理等工作，提高账号用户活跃度；

2、追踪相关平台的具体推广效果，分析各项数据，并根据数据情况做出阶段性的优化调整。

3、对接兼职人员或KOL（达人）资源，并根据项目指定内容产出，达到引流目的。4、关注和分析同行业的账号，了解各平台的运营模式及目标人群特点，定期做数据分析，周报、月报数据统计，根据数据分析优化调整；；

5、了解市场优势和用户需求，根据用户反馈优化运营策略，提高品牌知名度和用户粘性。

6、完成上级安排的其他新媒体相关工作。

1、负责美团/大众点评店铺运营、推广通、智选展位及日常维护等系统性工作，对推广效果负责;

2、对平台推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、关键词、转化率数据进行分析及优化;

3、跟踪美团/大众点评平台动作规则，市场环境变化和竞争对手动作，及时调整门店运营策略;

4、负责店铺运营情况诊断与数据分析，以及活动方案客户评价等经营管理工作;

5、负责与线下衔接沟通，实现门店运营推广策略和标准的落地跟踪;

6、周报、月报数据统计，根据数据分析优化调整。

墩子、切配、打锅、员工餐、出品、粗加工、小吃、甜品、洗碗

二、工作内容

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

墩子、切配、打锅、员工餐、出品、粗加工、小吃、甜品、洗碗

二、工作内容

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

前厅迎宾员、服务员、传菜员

二、工作内容

负责为顾客服务，打扫前厅卫生

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

前厅迎宾员、服务员、传菜员

二、工作内容

负责为顾客服务，打扫前厅卫生

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

1、负责公司视频分镜头脚本的输出，以及拍摄期间的跟拍工作，对于分镜头脚本所呈现的画面有清晰的认知；

2、熟悉短视频带货流程，分析抖音平台的视频规律，能够把握热点话题，并结合话题输出脚本；

3、协调摄影、后期，梳理拍摄流程，让拍摄过程最大效益化；

4、提炼产品卖点，将生涩的官方话术转述为消费者容易理解的话术；

5、组织拍摄与录制，负责现场的调度与控制，跟进后期制作，督促及配合后期工作； 

6、监控制作全过程，保证视频质量，协调与沟通制作过程中的相关各环节。

前厅：迎宾、服务员、传菜员

后厨：墩子、切配、打锅、小吃、洗碗、甜品、员工餐

二、工作内容

前厅负责顾客服务，前厅清洁

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3800-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

1、火锅切配、墩子、打锅、甜品，配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等。

2、要求有经验，动作麻利，服从安排，能吃苦耐劳。

3、有同岗位经验，无犯罪记录。

二、招聘人数：10名

三、福利:包吃包住，月休4天+法定节假日

前厅：收银、服务员、传菜员

后厨：墩子、切配、打锅、小吃、洗碗、甜品、员工餐

二、工作内容

前厅负责顾客服务，前厅清洁

后厨负责菜品准备，后厨清洁

三、薪资结构

底薪（3600-5000）+200全勤+营业额奖金+工龄奖+瓶盖费+200学历奖金+年终奖+优秀评奖

四、福利

包吃包住，月休4天，法定节假日，生日福利，每月团建费用

五、发展途径

初级-中级-高级-训练员-领班-主管-副店长

1、管理好门店团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、有同等餐饮行业工作优先

2、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

3、熟练掌握办公软件。

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，有餐饮行业领班工作经验者优先；

2、具有良好的沟通能力和执行能力；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

1、管理好前台团队，负责前厅部的日常管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责前台员工的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

任职要求：

1、形象气质佳，有餐饮行业领班工作经验者优先；

2、具有良好的沟通能力和执行能力；

3、有较强的组织能力、领导管理能力、语言表达能力和沟通能力，具备较高的道德修养；

4、熟练掌握办公软件。

根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。

·Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served. 

根据菜单和客人的数量来烹制食品。

·Collects supplies from stores and keeps records and accounts. 

从仓库领取原料并保存好记录。

·Organises the storage of dry...

根据不同的要求，切配各种肉类和蔬菜。

·Cooks foodstuff in quantities according to menu and number of persons to be served.

根据菜单和客人的数量来烹制食品。

·Collects supplies from stores and keeps records and accounts.

从仓库领取原料并保存好记录。

·Organises the storage of dry go...

工作时间：月休8天、节假日三倍工资

备注：经常上早班（6点上班）、包吃包住、购买五险一金。

确保根据所设定的确政策和方针, 尽量利用剩余的食品原料。

·Cooks and ensures foods are prepared according to the menus and a recipe, ensuring the quality of food meets the Hyatt International standards. 

烹制菜肴时, 确保根据菜单和配方准备食品, 以确保食品的质量达...

1.协助准备并更新前厅部运营手册。

2.定期召开沟通会，以确保部门例会及会议的有效性和必要性。

3.汇报在大堂经理值班日志上所记录的所有事件。

4.仔细跟进每项工作，确保在交接班之前完成，检查所有未尽事宜，并且负责到底。

5.审计客房价差并检查出入。

6.抽查所有到店客人的入住登记卡，并确保准确录入客人资料。

7.礼貌且高效地处理所有内部及外部客人的投诉及要求，并跟进确保问题的圆满解决。

8.维护客人与同事间的良好关系。

9.监督所有员工能够始终给客人礼貌和专业的服务。

10.始终确保所有前厅员工实现酒店品牌的承诺并提供超出客人预期的服务。

11.确保前厅部员工提供给内部客人优质的...

协助制定、保持及更新详细的部门营运手册。营运手册要包括部门的政策及程序，部门的工作程序及标准。确保每年的更新要准确反映任何改变。

协助准备餐饮部的年度业务计划，确保部门目标中全面阐述了酒店的生意目标及员工的需要。

与餐饮部总监密切配合，协助准备及定期更新餐饮部的部门预算，确保达到经营目标及有效地控制成本。

营运管理

确保根据经营理念对部门进行高效地管理，根据标准提供有礼的、专业的、高效并且富有弹性的服务。

在部门内凡事亲历亲为，特别是在工作繁忙期间。

能够工作得富有弹性，能够适应餐饮部不同部门和酒店安排的其它部门工作。

根据部门营运手册中的服务标准确保正确的营运标准。

分派下属的工...

1.学历不限；年龄18-37周岁，五官端正；

2.经验不限，公司提供专业免费带薪培训；

3.服从安排，执行力强，善于学习；

4.热爱美业，有服务意识；

二、福利待遇

1.培训期间每天享受50-100元不等的生活补贴；

2.培训合格上岗，无责底薪+高额销售提成，业绩越高薪资越高；

三、岗位职责

1.负责接待到店顾客，为顾客提供细致专业的美容美体项目服务；

2.按照项目流程和仪器操作要求，规范操作美容护理项目；

3.学习产品知识，掌握专业技术，不断提高自身技能和职业素质；

4.保持工作环境整洁干净；完成店长安排的其他工作；

四、晋升空间

横向发展：学员-优秀美容师-精英美容师—资深美...

1.学历不限；年龄18-37周岁，五官端正；

2.经验不限，公司提供专业免费带薪培训；

3.服从安排，执行力强，善于学习；

4.热爱美业，有服务意识；

二、福利待遇

1.培训合格上岗，无责底薪+高额销售提成，业绩越高薪资越高；

三、岗位职责

1.负责接待到店顾客，为顾客提供细致专业的美容美体项目服务；

2.按照项目流程和仪器操作要求，规范操作美容护理项目；

3.学习产品知识，掌握专业技术，不断提高自身技能和职业素质；

4.保持工作环境整洁干净；完成店长安排的其他工作；

四、晋升空间

横向发展：学员-优秀美容师-精英美容师—资深美容顾问

纵向发展: 美容师-店长/店经理-区域总监—...

1.学历不限；年龄18-37周岁，五官端正；

2.经验不限，公司提供专业免费带薪培训；

3.服从安排，执行力强，善于学习；

4.热爱美业，有服务意识；

二、福利待遇

1.培训期间每天享受50-100元不等的生活补贴；

2.培训合格上岗，无责底薪+高额销售提成，业绩越高薪资越高；

三、岗位职责

1.负责接待到店顾客，为顾客提供细致专业的美容美体项目服务；

2.按照项目流程和仪器操作要求，规范操作美容护理项目；

3.学习产品知识，掌握专业技术，不断提高自身技能和职业素质；

4.保持工作环境整洁干净；完成店长安排的其他工作；

四、晋升空间

横向发展：学员-优秀美容师-精英美容师—资深美...

1.学历不限；年龄18-37周岁，五官端正；

2.经验不限，公司提供专业免费带薪培训；

3.服从安排，执行力强，善于学习；

4.热爱美业，有服务意识；

二、福利待遇

1.培训期间每天享受50-100元不等的生活补贴；

2.培训合格上岗，无责底薪+高额销售提成，业绩越高薪资越高；

三、岗位职责

1.负责接待到店顾客，为顾客提供细致专业的美容美体项目服务；

2.按照项目流程和仪器操作要求，规范操作美容护理项目；

3.学习产品知识，掌握专业技术，不断提高自身技能和职业素质；

4.保持工作环境整洁干净；完成店长安排的其他工作；

四、晋升空间

横向发展：学员-优秀美容师-精英美容师—资深美...

5.学历不限；年龄18-40周岁；

6.有美业从业经验优先，具备一定销售能力，五官端正，热爱美业；

7.有较强的学习能力，善于倾听，有良好的沟通能力和亲和力，技术手法熟练，服务意识佳；

8.服从安排，有较强的执行力，良好的职业道德及原则底线；

9.工作认真细致，团队观念强；

10.热爱美业，有美容师资格证优先考虑；

五、薪酬福利

3.底薪+提成+手工费+各项奖励/津贴，综合薪资4000-15000元/月；

4.购买五险；

5.年假、节假日福利，生日福利；

6.新人培训期间生活补贴；

六、岗位职责

5.负责接待到店顾客，为顾客提供细致专业的美容美体项目服务；

6.按照项目流程和仪器...

1.28-40岁之间，

2.3年以上大型综合性美容连锁门店管理经验，有片区管理经验更佳，

3.逻辑思维清晰，结果导向，优秀的沟通表达能力；

岗位职责：

1.跟踪监督所负责片区内的连锁门店运营，提升业绩；

2.人员管理；

3.营销推动；

薪资待遇：

综合月收入3-10W

1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；

1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；

1.形象好、气质佳，学习能力强，年龄25-40岁之间；

2.2年以上美业连锁门店、综合门店管理经验；

3.具备一定的客户管理能力，熟悉美业店务各项流程；

4.有较清晰的逻辑思维能力和沟通能力；

二、岗位职责

1.带领门店团队完成各项业绩指标；

2.做好顾客档案管理和分析，制定及落实客情维护方案；

3.协助店经理做好人员管理和带教培养；

4.做好店内各项数据分析和前后台维护工作；

三、薪酬福利

1.无责底薪+高额业绩提成+绩效奖金，综合薪资8000-1.5W，上不封顶；

2.福利：提供宿舍、带薪年假、节假日礼品、生日福利、五险、定期团建、提供专业全面的技能培训以及管理能力培训；

职位要求：服务意识强，行动能力强，形象气质佳

工作时间：8：30-18:00

福利待遇：底薪+奖金。

基础职能

Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas.

负责监督客房服务员的工作，确保客房、走廊和服务区域的干净、整洁

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

工作职责

1. Inspects all VIP blockings, occupied VIP rooms and ...

协助为烹饪所需食品原料的准备工作。

2. Does simple cooking such as frying, roasting, broiling, steaming etc.

懂得简单的烹饪方法，煎，烘烤，蒸等。

3. Set up mise-en-place.

准备每天的准备工作。

4. Washes and cuts food items.

洗和切割所需食品品种。

5. Portions food items on serving platters, and adds dressings,...

协助为烹饪所需食品原料的准备工作。

2.Does simple cooking such as frying, roasting, broiling, steaming etc.

懂得简单的烹饪方法，煎，烘烤，蒸等。

3.Set up mise-en-place.

准备每天的准备工作。

4.Washes and cuts food items.

洗和切割所需食品品种。

5.Portions food items on serving platters, and adds dressings, trim...

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务；

4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。

4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。

5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。

6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。

7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。

9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

2、严格按职业标准，热情地为客人提供服务；

3、负责整理、清洁客房，配送各种客房用品。清洁完毕后，填写好“工作日报表”，并把工作车及清洁工具归位放好；

4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况；

5、保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题；

6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。

2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5.处理客户的来电、来函。

6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。

7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

补充说明：

1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。

2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。

3.了解合同法、企业法、旅游法以...

2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3 运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；

5 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

6 积极参加培训，不断提高服务技能，

补充说明：

1 身体健康，女性身高1.60m以上

2 品行端正，能吃苦耐劳，中专以上文化程度；

1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。

2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。

3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。

4、负责安排管事部员工的工作班次。

5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生以及酒店的食品安全卫生。

6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。

【岗位要求】

1、有较强的责任心,工作认真踏实。

2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。

3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方...

Responsible for answering and placing all incoming and outgoing calls and calls originating within the hotel.

负责回答和处理所有打进打出酒店的电话和酒店内部电话。

1. Operates the hotel switchboard according to the operating techniques required by the type of equipment.

根据操作所需设备的技巧操作酒店程控机。

2. Answers incoming calls, conn...

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

1、安排好桌椅，餐厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品。

3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

4、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

5、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

6、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

做好本职岗位的清洁卫生。

福利待遇：包吃住，2年以上相关岗位工作经验，薪资5000-6000

1、厨房洗碗

2、粗加工、摘菜

3、参与收餐

4、动作麻利。

3500+200全勤，月休4天，包吃住

二，负责协门各厨房生产任务的安排和工作协调，定期检查各厨房环境、安全工作等；员工绩效指标的检查、考核、培训、晋升及考核工作；

三，负责配合店长做好门店经营管理工作，特别是客人意见管理工作

任职要求：

1、具有3年同岗位管理工作经验以上，具有中大型餐饮连锁行业经验优先，熟悉连锁行业厨务体系管理知识。具备厨房团队组建和管理经验。具备QSC管控及sop标准流程搭建经验。具有较强的领导力、团队管理能力、判断力和决策力，统筹能力、新产品研发能力。

2、不会新疆菜也没有关系，我们更看重的是厨政...

2、负责门店服务质量管理。

3、负责门店出品管理。

4、负责门店营销活动落实。

5、负责门店人员管理、成本管理。

薪资 7000-15000

1.负责美团.大众点评渠道运营；

2.渠道店铺后台管理.活动落地等；

3.负责渠道的口碑评价管理，打榜工作；

4.负责大众点评美团没点包装.企业信息展示内容运营。

5.负责大众点评美团账号体系保障.账号优化.流量运营等工作。

任职资格：

1.对互联网营销美团.大众点评渠道有深刻认识，思维敏捷，思路清晰，对网购市场有较强的感知能力；

2.2年以上大众点评连锁店铺运营或网站运营经验；

3.有优秀的文字功底.内容包装及方案策划能力；

4.有较强的审美，门店包装宣传内容

5.能够配合点评官方完成活动的整体运营；

6.具有2年以上大众连锁店铺运营经验；精通大众点评.美...

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;

3、迎接客人，向范围之内的每位客人微笑问好，并帮助客人拉椅让座;                                  

 4、了解当日估清菜及特别推荐菜以便及时做好推销工作;

5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

薪资待遇：早班9:40上班22:00左右下班，两点到四点二十是吃饭休息时间，晚班16.20-02.00.基本工资3700-40...

2、协助店长开展前厅设备、低耗、餐具等管理。

3、带领员工接待员工，向客人提供优质服务

4、开展服务技能培训，提升服务员服务水平。

5、做好客人意见收集及处理

二、做好各类小吃备料工作、原材料管理工作.（主要小吃由公司加工中心提供半成品，需现场加工）

三、负责小吃档口设备管理、清洁卫生管理、食品卫生管理工作。

四、按厨师长要求，根据门店经营现场协助其它档口工作

3.薪资4500-6000，，每月休息4天，包吃住。

4.两班制，早班9：40-21：00 中午14:00-16:30休息， 晚班16:30-02:00

二、做好各类小吃备料工作、原材料管理工作.（主要小吃由公司加工中心提供半成品，需现场加工）

三、负责小吃档口设备管理、清洁卫生管理、食品卫生管理工作。

四、按厨师长要求，根据门店经营现场协助其它档口工作

3.薪资4500-6000，，每月休息4天，包吃住。

4.两班制，早班9：40-21：00 中午14:00-16:30休息， 晚班16:30-02:00

做好本职岗位的清洁卫生。

福利待遇：包吃住，2年以上相关岗位工作经验，薪资5000-6000