重庆HRBP（偏员工关系）招聘 - 重庆润泽医药有限公司招聘

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岗位职责

工作内容：1、负责员工关系问题的处理，包含纠纷、争议、诉讼等；2、正确解读劳资关系相关法律法规和标准，正确掌握公司经营事实，负责梳理公司现有员工关系风险问题，提供操作建议和解决方案，并能实施落地；3、负责员工体验感提升计划、组织及实施工作，提升团队氛围；4、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科以上学历，5年以上人力资源工作经验，有生产制造型企业经验优先考虑；2、熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》及重庆市当地相关法律法规；3、优秀的沟通谈判能力，良好的应变能力及数据分析能力，思路清晰，逻辑性强，有一定自驱力并能承担较强工作压力；

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: 重庆润泽医药

重庆润泽医药有限公司

重庆润泽医药有限公司成立于2007年12月，位于重庆市渝北区空港工业园区，占地面积10282平米，是一家从事生物医用材料、医疗器械、化学药品、环保材料研发与生产的科技创新型企业。主要产品包括多孔钽骨填充材料、国家一类新药左旋奥拉西坦、环保材料聚四氟乙烯超疏水膜等产品。

公司高度重视自主创新、品牌建设和自主知识产权的保护，先后承担了国家863计划项目、国家科技支撑计划、国家科技创新基金等项目, 并获得“国家科学技术进步奖”、“十一五全军后勤重大科技成果”等荣誉奖项。目前，公司已获得多项国家发明专利及国际专利, 拥有“润泽”、“润尔固”等多个自有品牌注册商标，是“中国专利保护协会会员单位”、“国家知识产权示范企业”、“国家专利运营试点企业”、“国家知识产权优势企业”。 ...展开

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