1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2.完成总部下达的业绩指标；

3.做好门店的分工管理工作；

4.监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等；

5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6.掌握门店各种设备的维护保养知识；

7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9.负责对员工的培训教育。

岗位要求：

1、大专以上学历， 有卖场管理经验者优先。

2、有良好的沟通能力和协调能力。

3、对产品有一定的审美，能够对新品的选购提出优选方案。

4、能够接受适应新媒体等网络宣传销售模式，能带领团队做网络推广，直播的营销活动。

5、男女不限，年龄要求 25-45 岁。

岗位职责：

1.参与卖场营销策略的调研、起草、制定;执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓

进行策划;

2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排;

3、主持卖场的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及

制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策:

4、监督管理维护产品陈列、饰品...

岗位职责：

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

任职要求：

1、同等职位经历，有经验；

3、较强的能力；

4、对门店事务的分析能力及决策能力；

5、掌握管理的各项规范和操作方法。

福利待遇：

1、优厚的薪资待遇：综合收入4000—8000元/月；

2、各式各样的福...

岗位职责：

1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，；

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律；

4、督导日常工作，保证工作正常营运和高质量的服务；

5、定期培训员工，以提高服务素质。

任职要求：

1、有2年以上房产工作经验；

2、具有房产从业经验，熟悉二手房，有同岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。

岗位职责：

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、门店货品安全管理。

岗位要求：

1、性别不限，25～35岁，大专以上学历，能力突出可放宽；

2、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力和沟通能力；

3、有三年以上零售行业经历，一年以上手机通讯管理经验，对电脑、手机数码产品熟练操作；

1.影院前期筹备工作2.影院日常工作要求:有两年以上相关影院工作经验，做事认真，仔细，有上进心薪资待遇:店长6K-8K，面试定薪薪资范围：6000-8000元/月发薪日：15日社保类型：五险提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金

--店长：

职位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地；

3、完成店面销售目标；

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26岁~38岁；

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验；

3、具有通讯行业3年工作经验；

4、有责任心、管理能力强；

--导购：

职位描述：

1、接待顾客咨询，了解顾客的需求，并达成销售；

2、做好货品销售记录、盘点等工作，销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列...

工作内容：

1、全面主持店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施

2、负责员工的培训，门店员工的分工管理工作，会员客户的有效管理

3、监督门店商品损耗管理，掌握门店设备的维护保养知识

4、对门店整体业绩负责

岗位要求：

1、五官端正，学历不限，热爱美业，年龄25～45之间

2、两年及以上美容工作经验，具有丰富的店面管理经验者优先

3、精通团队管理、客户管理、商品管理

工作内容：

1、负责门店员工管理及培养，带领团队达成门店业绩目标；

2、负责店内事物的管理，做好门店工作的分工管理；

3、执行总部及上级领导下达的各项任务。

工作要求：

1、25岁含以上，有2年及以上管理经验；

2、擅长销售/擅长顾客管理；

3、懂得做工作计划、总结、安排；

4、有遇到困难主动沟通、并解决问题的意识。

1、组织本单店的经营管理工作，负责公司和单店的上传和下达，宣传和执行公司下达的目标任务、各项规章制度、和其他指令；

2、检查和督促前厅、厨房工作，确保本店菜品、汤料质量和服务质量，随时解决营销与服务中的问题；

3、负责单店员工管理、培训、日常工作安排、以及人事调整；

4、注重检查接待重要宾客的就餐准备情况，保证各项餐前准备工作无误；

5、根据本直营店的经营情况，不断地研究开发餐饮新产品和服务，开发新客源，有计划地回访老客户，建立好顾客信息档案；

6、主动征求客人意见和建议，接受并及时妥善处理客人投诉；负责店面外观形象及员工内部形象的管理、监督和维护；

7、严格遵守公司的各项财务制度，控制本店的...

1、全面负责门店管理及运作；

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

上班时间：8：00--11：00  14：00—18：00   月休4天+法定节假日。

2年以上同行店长经验优先！

负责店内销售盘存，数据统计，配送协调工作等等

岗位职责：

一、销售管理

1、执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时具有制定促销活动方案的能力；

2、对外联系各类机构和相关渠道，拓展客源。

3、负责处理客户投诉；

4、负责门店客户销售会议组织及主持，产品宣讲销售；

二、员工管理

1、负责全店员工的考勤、仪容仪表、日常行为的监督与管理；

2、负责员工工作规划、岗位技能培训，提高工作效率和销售业绩。

任职要求：

1、年龄28-50岁，男女不限，有门店管理经验，有健康行业从业经验优先；

2、具有优秀的语言表达能力和良好的沟通能力，能够适应工作压力；

3、能够准确把我客户需求的能力及良好的客户维护能力；

4、能够随机应变、妥善从容处理店内...

岗位职责：

1、全面主持直营门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、制定与实施门店的营销策略以及门店周边的渠道客户开发；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、大专及以上学历，有建材行业直营门店工作经验，其中2年以上管理经验优先；

2、对零售行业充满热情，良...

1、全面主持店面的管理工作，完成下达的销售任务，主要品牌为东方雨虹防水材料；

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

招聘啦!包住

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放，良好的团队合作意识...

1、有儿童乐园管理经验

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

家居店长

有过家具行业经验，有较好的领悟能力，责任心强，为人正直，态度端正。

我们这个跟传统经营模式有一点区别 不需要跑业务 公司直接分配客户 店长负责分配给导购，完成邀约到店，接待销售的工作，整店的管理和运营工作。

薪资待遇：实习店长：4000＋整店提成＋社保＋饭补  

综合收入：5000—10000

 转正店长：4500＋整店提成＋社保＋饭补 综合收入6000-12000

 金牌店长：5000＋年底分红＋整店提成＋社保＋饭补，综合收入在：8000—20000

能力稍微弱一点，都没关系 可以慢慢培养 只要愿意学习，态度端正，稳定，有过行业经验 就可以，欢迎来电了解