| 基本资料 |
| 姓 名：[登陆查看] |
性 别：男 |
|
| 年 龄：33 |
最高学历：大专 |
| 身 高：170厘米 |
体 重：75 公斤 |
| 婚姻状况：已婚 |
现所在地：浙江省 |
| 工作年限：10 年 |
|
| |
|
| 自我评价 |
1、96年前在重庆从事机械方面工作；熟悉CAD制图。
2、96年至99年在瑞安从事机械方面的工作,能熟练操作各种机床及从事新产品开发；
3、2000~06年在汽配公司从事燃油泵技术管理,后从事燃油泵新产品开发；能设计完成整个技术、加工工艺流程，及快速工装设计,解决实际难题。
4、06年至今在宁波一家公司开发燃油泵，现产品已通过汽车厂家台架实验，正在小批量配套中（柳州五菱、绰丰），重庆渝安送样中。
目前我研发的38规格泵（如富康车用）从装配--封边—铆点，只终检一次其合格率为98% 从而减轻工人工作量，提高生产效率。其38系列技术参数为：0.3Mpa时电流4A以下，流量85L/H以上。（微车用燃油泵生产参数为0.3Mpa 时电流60L/H，以上3.5A以下，流量8V时0.2Mpa时流量25L/H以上）而油泵的行车使用寿命更是可达3000小时以上（整车厂要求是2500小时）
而我开发成熟的还有36、43、50、52、60系列，其中43系列油泵更达到了同行业先进水平，并成功研发出耐乙醇燃油泵等。
能熟练运用：电脑CAD制图、CAXA电子图版。
本人优点：动手能力强，思维敏捷，能吃苦，性情豁达。 |
|
| 求职意向 |
期望行业：
汽车·摩托车(制造/维护/配件/用品)
期望岗位：
机械专业人员
岗位名称： 机械设计工程师、专业技术人员 |
期望地区： 重庆
期望薪资： 面议
到岗时间： 1月内到岗 |
|
| 教育历程 |
| 1989/01-1992/01 纟xxxxxxx |
学历：大专
专业：xxxx 专业类别：机械类 |
|
| 工作经历 |
| 2006/09-至今
工作单位：名称仅向单位会员公开，请登陆 |
| 所处行业： |
汽车·摩托车(制造/维护/配件/用品) |
公司规模： |
101-500人 |
| 任职部门： |
研发部 |
职 位： |
燃油泵技术主管 |
| 工作描述： |
负责电喷燃油泵设计、开发、工装夹具设计、工艺流程的设计等 |
| 汇报对象： |
总经理 |
下属人数： |
30 |
| 工作业绩： |
自行开发的燃油泵总成，成功与主机厂配套。 |
| 离职原因： |
离家太远 |
| 2003/01-2005/01
工作单位：名称仅向单位会员公开，请登陆 |
| 所处行业： |
汽车·摩托车(制造/维护/配件/用品) |
公司规模： |
101-500人 |
| 任职部门： |
研发部 |
职 位： |
工程师 |
| 工作描述： |
电喷燃油泵及总成的开发设计等。 |
| 汇报对象： |
总经理 |
下属人数： |
50 |
| 工作业绩： |
成功开发出多款燃油泵及总成，并获得客户好评。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
| 2003/01-2005/01
工作单位：名称仅向单位会员公开，请登陆 |
| 所处行业： |
汽车·摩托车(制造/维护/配件/用品) |
公司规模： |
101-500人 |
| 任职部门： |
研发部 |
职 位： |
工程师 |
| 工作描述： |
电喷燃油泵及总成的开发设计等。 |
| 汇报对象： |
总经理 |
下属人数： |
50 |
| 工作业绩： |
成功开发出多款燃油泵及总成，并获得客户好评。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
| 1996/01-2003/01
工作单位：名称仅向单位会员公开，请登陆 |
| 所处行业： |
机械·设备·制造·重工 |
公司规模： |
50人以下 |
| 任职部门： |
生产部 |
职 位： |
部长 |
| 工作描述： |
从员工做到部长。 |
| 汇报对象： |
老总 |
下属人数： |
5 |
| 工作业绩： |
使公司产品在性能上提出合理建议，并亲自参与改进，使产品在市场上获得较大经济效益。 |
| 离职原因： |
个人原因 |
|
| 技能水平 |
| 英语等级：未参加 |
计算机水平：不会 |
| 外语类型：英语 |
外语水平：不会 |
|
| 联系方式 |
|
|