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岗位职责
岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
重庆金牛慧通广告(集团)有限公司
重庆金牛慧通广告集团是以重庆金牛慧通广告(集团)有限公司为母公司,以重庆顶格文化传播有限公司、重庆卡瑞特广告有限公司、重庆好力广告有限公司、重庆金朋会展有限公司为子公司以及大地机电研究所为一体的综合型广告传播集团公司。
公司通过十三年的发展,获得了中国一级广告企业、中国十强综合力策划机构、中国100强广告企业、全国广告行业文明单位、全国精神文明先进企业、守合同重信用单位、重庆十强广告公司、重庆A级广告企业等光荣称号。公司现已加入中国广告协会,并成为中国户外广告协会理事单位。
成立十三年来,公司积极开拓市场,客户包括国内外数百个知名品牌,业务广泛涉足家电、房地产、汽车、通讯、IT等领域,先后为海尔、海信、春兰、美的、长虹、TCL、西门子、福斯、欧莱雅、东芝、松下等几十个国际国内知名品牌进行了成功的全面营销推广代理和单案代理,被业界誉为“品牌管理专家”。值得一提的是,我们连续多年买断经营重庆晚报、重庆晨报等主流媒体的多个行业。在长期的客户服务过程中,确立了更适宜于服务本土企业的行销传播管理的运作模式,坚持“做有创意的营销服务”的战略发展理念。
  • 所处行业:广告/会展/公关 影视媒体/演出 文字媒体/出版 
  • 单位性质:民营/私营企业
  • 公司规模:51-100人
  • 所在地区:北部新区
  • 公司网站:http://www.cqad.cn
  • 公司地址:重庆市北部新区财富大道13号财富2号B幢10F
  • 邮政编码:400039
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