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【年龄要求】：25～45岁 （条件优秀者，此条件可放宽）
【素质要求】：①为人坦诚，具有亲和力
②表达能力较强
③仪态端庄，举止得体
【职涯规划】：通过公司完善系统的培训，实践锻炼，培养你从一个普通员工在短短的半年～1年内，晋升到主任及主任以上职务，享受万元月薪。
【敬业品质】：吃苦耐劳,不甘平凡，勇于进取！
【职业要求】：①认同公司与保险行业
②具有团队合作精神
③具有一定管理能力（有销售管理经验者优先）
全面的福利保障：
薪资待遇:1500元+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金。待遇一般在3000－8000/月
人身保险：入司之日，即享有3万元人身意外保险，根据不同职级最高达20万.
医疗保险：每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.
另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障.
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