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悬赏信息
公司简介
分公司总经理
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电器安装人员
行政司机
财务主管
电焊工
总经理商务助理
设备设计主管
化工设备工程师
生产部长
电气工程师
化工工艺工程师
电气装配工
 
重庆超科实业发展有限公司 
职位名称:副总经理
 
截止日期:2008-7-30  招聘人数:1 
职位类别:行政/人力资源经理 工作性质:全职 
工作地点:南岸区  
性别要求:不限  年龄要求:33岁 到 46岁 
学历要求:大专  最低工作经验:11 年  
外语要求:不限  薪资待遇:面议 
  职位描述
  1、具有10年以上大中型现代工业企业的管理经验;
2、擅长公司整体的流程设计、绩效管理和制度建设;
3、具有极强的沟通、协调、执行、驾驭和领导能力;较强的口头及书面表达能力;
4、具有高度的责任心,良好的职业操守能同企业共患难的职业精神;
5、全面负责公司内外部管理协调工作及公司发展战略、战术方向;
6、具有丰富的人力资源战略管理能力;
7、有出色的招聘、面试技巧;组织过较大规模的人才招聘活动;熟悉人力资源工作程序;
8、计算机操作技能:各种办公软件;
9、较强领导能力及全面的企业综合管理能力。
10、向董事长全面汇报工作。
 
  其他要求
  具备较强的企业策划能力:策划公司战略规划方案,优化企业各职能部门职责,不断完善管理流程;根椐企业战略目标对其相关部门负责人制定目标责任书,以及企业年度(月度)事业计划,运用“PDCA”循环管理流程企业年度战略目标。
具备较强经营分析能力:定期组织各部门负责人及公司高层如开经营分析会,对当期经营情况进行偏差分析,针对经营中存在的问题,提出改善方案,策划增加收入与降低企业成本及费用的措施。
熟悉KPI体系:洞悉生产型企业组织机构及各生产、职能部门的业务归口,运用公司总体战略目标对各生产、职能部门设定关键绩效指标及工作目标,不断完善公司绩效体系。
熟悉财务管理:对公司相关财务报表有较强的理解能力,通过(损益表)、(资产负债表)、(现金流量表)及相关财务数据进行成本分析,同时策划规避财务、法律风险的方案。
 
  联系方式
 
联 系 人:李老师 
联系电话: 
公司地址:地址: 南岸区茶园新区长江工业园江溪路1号
邮政编码:400066
联系邮件:
 注:请在邮件中注明应聘职位的名称,并注明该招聘信息来源于cqjob.com。
   
 

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