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职场,别轻易亮出你的底牌
www.cqjob.com 2008-9-11
    反思可以让人成熟,我讲述我的亲身体会,希望大家莫重蹈我的覆辙。
  刚进公司第一天,部门的主任就向同事们介绍:“这是小程,我大学恩师的儿子,以后大家要多多照顾。”
  得,我自己还琢磨着是否要保守秘密呢,主任倒替我亮了底牌。
  我也不是那么怕亮底牌,因为我的确在原公司没有熟人的情况下,就有名气了,也是自己做事认真负责的结果。所以,在这个有熟人的单位,我依然会努力去做。
  说实话,公开确有公开的好处。同事们对我的态度明显十分殷勤,就连平时不怎么搭理人的老章偶尔也会在业务上对我指点一二。主任对我的关照更是不用说了,部里大大小小的事都让我参与。
  我想,我的成绩大家也是有目共睹的,换个人得到这样的机会也不一定能做出来。我没有心虚过,睡得也香也踏实,不是吗?呵呵。
  为此,同事都戏称我是主任助理。因为得到了许多别人没有的锻炼机会,短短两年,我成长得很快。人一得意,往往容易忘形,有时跟同事们出去喝酒,几杯下肚,我免不了跟他们吹嘘一通我老爸跟主任的私交如何如何铁,引得周围人唏嘘不已。
  谁料到,好景不长,今年单位上层“大震荡”,主任被调走了。
  可想而知我的境地是什么,我被打入了冷宫。其实,平心而论,有今天的成果,我付出了不少,可就因为我跟主任有私交,我的所有成绩都被否定了。
  如今我算吸取了教训:跟领导的私交这是隐私,在单位对此要低调低调再低调。不然,一不小心就成了办公室斗争的冤死鬼。
  主任调任新公司,还是平级,还是差不多的权力。他还想让我过去。我说,请让我考虑一下。
  事实上,已是一种客套,我去干嘛么?我不如自己找一个好的公司,没有任何感情关系的牵绊,踏踏实实地向自己的未来走去。
  不经一事,不长一智。日后懂得了,职场少亮底牌,给自己一些保护为好。
文章来源:世界经理人
 
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