高级职位  网站留言  加入收藏  设为首页
返回首页 招聘中心 求职中心 报纸招聘 悬赏招聘 猎头服务 校园招聘 职场指南 教育培训 HR俱乐部 名企招聘
 
推荐阅读
应届生须走好职场第一步
面试的八大“嘴忌”
金融海啸下的职场生存之道
九高招让你掌控职场晋升路
职场“转身”需防四大风险
十大职场技能给你更多机会
升职秘诀让老板看见你
职场女主管应避免的10大蠢事
人才管理的七大“怪招”
全球金融危机下白领保命自救十招
职场男女沟通的小窍门
员工为什么要走? ——谈企业的人才流失与挽留
身在职场,如何摆正你的位置
“两年之痒”跳槽前不得不解的六个问题
注意19个细节,让老板没法不用你
最新信息
人在职场幸福工作有9招
职场禁忌之向老板闹情绪
招聘难题:千里马怎么不来了
全球金融危机下白领保命自救十招
金融海啸下的职场生存之道
患上“裁员恐慌症”怎么办
身在职场,如何摆正你的位置
员工为什么要走? ——谈企业的人才流失与挽留
员工流失引发的思考
员工流失引发的思考
“两年之痒”跳槽前不得不解的六个问题
金九银十跳槽月 如何向老板提加薪?
培训你的“职商”同样重要
从低处起步有何妨?
GDP、CPI双降 白领跳槽危险系数高
 
首页 >> 职场指南 >> 职场之路
 
灾区企业规模性裁员需上报
www.cqjob.com 2008-6-25
    人力资源和社会保障部(下称“人社部”)昨日发出通知,要求各地做好地震灾区就业援助工作,优先保证受灾地区零就业家庭至少一人就业,灾区要积极预防和避免企业发生因灾规模性裁员的行为。
  零就业家庭至少一人就业
  这份《关于进一步做好受灾地区就业援助工作的通知》(下称《通知》)根据不同层次的就业需求,提供了外出打工、参与本地重建、提供公益性岗位,以及自谋职业等多种就业途径供灾区群众选择。
  鼓励非受灾地区企业到受灾地区招工被认为是首要的就业途径。人社部部长尹蔚民在本月16日的该部司处级干部大会上曾表示,该部将指导和鼓励各地,特别是经济发达地区到灾区定向招工,开展有组织的劳务输出对接活动。
  通知指出,北京、天津、上海、广东、江苏、浙江、山东、福建等省市及所辖地区,作为承担劳务对接的主要输入地,要按照对口支援的总体安排,及时与受援省及所辖对口受援地、市、州建立工作联系机制,重点支持受援市、州有组织的劳务输出。
  北京大学光华管理学院副教授章铮昨日在接受《第一财经日报》采访时表示,根据受灾地区的不同,灾区群众可以分为两类,一是汶川北川一带,由于山区生活条件所限,已有大部分人在外打工。对于这部分灾区群众来说,由政府来组织外出打工是一条主要的就业途径。
  第二类是绵竹、什邡等川西平原经济较发达地区,当地主要以技术工人为主,若这部分人能到沿海去打工,是双赢的结果,但需解决他们的后顾之忧,如养老保险缴纳等问题。
  “我国在社保、户籍等方面存在的壁垒较多,借助这次灾区群众的安置,也可为以后的改革探探路。”章铮说。
  预防和避免因灾规模性裁员
  在恢复重建中,公益性岗位也不应忽视。此次《通知》要求受灾地区劳动保障部门要会同有关部门大力开发废墟清理、伤员看护、治安维护、卫生防疫、物资运输、临时居所建设等公益性就业岗位。
  《通知》还特别强调,强化公共就业服务,及时将政府确定的就业困难人员和零就业家庭纳入援助范围,优先保证受灾地区零就业家庭至少一人就业。对就业困难人员在公益性岗位实现就业的,按规定给予岗位补贴和社会保险补贴;对从事灵活就业和被企业吸纳的,按规定给予社会保险补贴。
  《通知》还要求各地要对因地震引发的失业和岗位流失情况进行跟踪监测。对短期内失业人员激增、登记失业率攀升等情况,要及时向当地政府报告,提出措施建议,做好失业调控工作。
  在企业层面,《通知》要求受灾地区劳动保障部门要采取有效措施,积极预防和避免因灾规模性裁员行为的发生。要加强与受灾企业的联系,对确需大规模裁员的,要求其事先向当地政府报告。对符合条件的失业人员,要按时足额发放失业保险金,确保其基本生活。对生活困难的人员,协助民政部门按照有关规定纳入城镇居民最低生活保障范。
文章来源:第一财经日报
 
上一篇: 应届生须走好职场第一步
下一篇: 单位辞退临时工应否支付经济补偿金
 

关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 广告投放 | 网站留言 | 友情连接
ICP经营许可证:渝B2-20060063 人才中介服务许可证:渝人介(2007)第001号
Copyright © 2002-2008 重庆人才网·聚焦人才服务有限公司 版权所有
单位服务:023-61626425 61626455 个人服务:61626466 传真号码:61626477
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!