高级职位　 网站留言　 加入收藏　 设为首页
返回首页 招聘中心 求职中心 报纸招聘 悬赏招聘 猎头服务 校园招聘 职场指南 教育培训 HR俱乐部 名企招聘
 
推荐阅读
Cqjob.com提醒您，警惕以下招聘陷阱
面试官最关注的七大素质
应聘简历常犯错误大盘点
无工作经验者如何求职？
十大热门专业就业前景揭秘
面试时不要“太能干”
应届毕业生的求职“秘道”
应聘者VS面试官之八大秘诀
如何巧妙回答离职原因？
如何获得面试机会的8个诀窍
高手教你巧写好简历
经典面试题力助你成功就业
100%成功面试经验大公开
“简”历不简单：外企偏爱哪种简历
巧妙避免简历十大错误
最新信息
优秀毕业生遭用人单位婉拒 求职不必自降身价
应聘者VS面试官之八大秘诀
高手教你巧写好简历
如何应对八种面试"假想敌"
如何获得面试机会的8个诀窍
阻碍HR看你简历的6个原因
求职应该做的调查准备
跳槽会给你带来什么损失
面试官最关注的七大素质
“简”历不简单：外企偏爱哪种简历
迟到、失约、过于不满去外企面试的八项注意
面试时不要“太能干”
巧妙避免简历十大错误
“饭局面试” 外企招聘新花样
风风火火的霸王面试心经
 
首页 >> 职场指南 >> 求职面试
 
第二季求职应聘小花招
www.cqjob.com 2008-5-28
    在求职已经逐渐白热化的第二季招聘，毕业生固然要讲诚信，但也应适当采取一些独到的策略和“小花招”。

　　简历最简：参加第二季招聘，简历应该精简为一张纸的篇幅。除单位有特别要求外，即使再优秀的学生也完全可以在一张A4纸上把自己的事迹讲清楚。

　　跨校“盗职”：不少学校的就业指导中心都在其他学校安插“内奸”，实现资源共享，因此原本独家的招聘信息会在超过10所学校的就业网站上显示。学生其实也可以充分调动资源，借用朋友或者同学就业指导中心的账号巧取“他山之石”。

　　李代桃僵：毕业生应该抓住身边同学毁约的机会，使自己成为招聘企业的候选对象。遇到类似机会时，毕业生应该主动给企业的人力资源总监打电话，说明自己非常想获得这次机会，尽量使诚意得到完美体现。
文章来源：ChinaHRD.Net
 
上一篇： 成功的妥协者
下一篇： 高水平简历的14个写作原则
 

关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 广告投放 | 网站留言 | 友情连接
ICP经营许可证：渝B2-20060063 人才中介服务许可证：渝人介(2007)第001号
Copyright © 2002-2008 重庆人才网·聚焦人才服务有限公司 版权所有
单位服务：023-61626425 61626455 个人服务：61626466 传真号码：61626477
招聘单位无权收取任何费用，请求职人员加强自我保护意识，按劳动法规保护自身权益，警惕虚假招聘，避免上当受骗！