他是一个本科毕业生，简历不是来自现场，也不是来自网聘，而是客户推荐了老板，老板安排我来面试
   
    如其他的毕业生一样，接电话通知，笔试，面试
   
    所以面试工作从打电话那一刻就已经开始的了
   
    第一次，他说是不是我打错了
   
    第二次，终于明白了，我是邀请他来面试的
   
    笔试写了近2个小时，一般都会在1个半小时结束，主要是技术试题耗了他们不少时间，我相信这时候的毕业生都在后悔莫及，怎么早不好好读书，那么基本的专业知识都不会
   
    一直到下班的时间，他终于答完了，面试开始
   
    当我测试他的表达能力时，他居然连问的问题都搞不懂重点所在，我还是第一次遇到认知和思维这么迟钝的毕业生；甚至连自己在读的学校的基本情况都介绍不出来，或者说根本就不知道些什么
   
    这时候我基本上知道他的专业技术的结果一定很差，尽管我现在 看不懂技术了
   
    于是我尽量让他把自己的故事讲出来，从小就很穷困的家庭，高中的时候因为学费交不起而停止学习，是他遇到到的最大的挫折，一年内跟着父母做鞭炮，第二年终于又可以读书了；而父亲经历了一次鞭炮危险事故；所以对于他自己来说，感觉负担很重；
   
    当我问到就业是否与家人商量的时候，他居然说“父母目光短浅帮不了什么”其实后来证实，这不是一种对父母的不尊重，而应该是用词不当
   
    我甚至不想再面试下去了
   
    发现他是一个这样的背景之后，我问他与城市的学生相比的优势和劣势；他说城市里的学生都会那种眼神看我们，觉得我们没能力，没头脑，只会苦干；我不觉得苦干有什么不好....
   
    我想知道他在这样的环境下，心态是否健康的时候，发现他异常的沉稳和坦然
   
    面试结束了，我在想，我们的大学生是多了，到底这样的毕业生还会有多少，我们的大学到底是怎么实施教育的
   
    不是他的错，他这样的背景的学生，中国有很多，我自己也是
   
    面对他所肩负的沉重的责任，我感受的到
   
    在企业所需和道义上，我选择了道义——给他一次就业的机会，让他去成长，老板同意了
   
    期待着他能够成长起来！