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| “跳槽月” 加薪欲现高峰 |
| www.cqjob.com
2007-9-26 |
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最近一项针对6000名职场白领进行的“涨薪愿望特别调查”的调查结果显示：超九成职场人渴望涨薪。记者从我市各行业了解到，目前不同企业都出现了在职人员在“金九银十”的跳槽月提出了加薪要求。
不少职场人士表示，当前阶段是企业最担心人才流失的时候，此时提出加薪，把握相对较大。但部分企业的人力资源老总提醒加薪申请者，要顺利达到加薪目的，不仅需要理由十足，还要掌握一定技巧。
超九成人想涨工资
9月3日，一项“涨薪愿望特别调查”的调查结果表明，对于上半年物价的上涨幅度，54%的职场人表示能够明显感觉到物价上涨带来的压力，22%的职场人表示略有感觉，其余24%的职场人表示就目前的收入来讲没有什么特别的感觉。
涨工资成了每个职场人的年中愿望。在接受调查的职场人士中，有92%的表示自己有强烈的加薪愿望，并认为从其工作表现和工作态度来看也具备了涨薪的条件，仅8%的职场人表示，自己目前的薪水与工作内容基本相符，可以接受。
虽然职场人士对涨工资有强烈的渴望，但只有11%有涨薪要求的职场人与上级就涨薪话题进行了沟通。55%的人想说但是一直犹豫，不知道到底什么时候说，该怎么说，总觉得张不开口。
职场加薪请求频增
“在目前这个阶段，不同行业不同企业的加薪申请都是高峰，也是一个非常正常的情况。”正大软件集团人力资源总经理李国刚在接受记者采访时表示，“金九银十”是一个比较敏感的阶段，“特别是在人才流动比较频繁的软件行业，加薪现象更突出”。
据记者了解，目前我市的房地产企业、机械制造企业都出现了职场人要求加薪的高峰。渝北区一家不愿公开名称的摩托车配件公司人力资源经理张先生说，最近不断有技术员提出了加薪要求，数额从每月300—1000元不等。因为下半年房地产市场的火爆，不少二手房公司的片区经理都带领团队超额完成任务，也向公司提出了加薪要求。
一些接受采访的职场人表示，要求加薪主要是当前房价等物价上涨，生活压力不断增加。
编辑：小妮子 |
| 文章来源：重庆晚报 |
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