高级职位  网站留言  加入收藏  设为首页
返回首页 招聘中心 求职中心 悬赏招聘 猎头服务 校园招聘 职场指南 教育培训 HR俱乐部 名企招聘
 
推荐阅读
“淡季”不淡 6月求职也能“揾”到好工作
“完美辞职”辞职也能“设计”吗?
你凭什么得到一份好工作
职场白领攻“薪”技巧
未来5年十大白金“饭碗”
适合自己当老板的七类行业
2008 中国8大最火爆职业预测
你是即将被职场淘汰的人吗?
代人道歉成为新职业 代说“对不起”起价80元
2007四大行业将走红职场
女性最赚钱十大职业
最容易就业六大文科专业
教你九句话 轻松走职场
2006年最热门的十大职业
8月调查:会计爆冷成第二热门职位
最新信息
央视天气预报11年来首次引进新主持人
你是即将被职场淘汰的人吗?
谁该对绩效管理的失败负责?
绩效考核误区
白领快跳出“人际关系”陷阱
适合自己当老板的七类行业
“淡季”不淡 6月求职也能“揾”到好工作
“完美辞职”辞职也能“设计”吗?
毕业生网上求职引发“网申疲劳症”
戴尔CEO罗林斯:每年增1万雇员
会控制情绪的人才能成功
对上司不满 说还是不说?
职场白领攻“薪”技巧
12星座老板的管理风格分析
阻碍你职场晋升的五个误区
 
首页 >> 职场指南 >> 职场风向
 
重庆企业对5类人才需求量大
www.cqjob.com 2007-5-23
    正在召开的2007重庆第二届春季人才交流大会引起了用人企业和求职者的关注,重庆共有500多家企业进场招聘,提供万余个就业岗位,而进场求职者达到2万多人。从本次人才交流大会看,当前重庆企业对机械机电、营销、财会、外贸创意和中高级管理等5类人才需求量大。

    据2007重庆第二届春季人才交流大会主办方负责人介绍,参会的500多家企业中有近三成为机械机电行业,它们提供的机械机电、工程技术类岗位占到这次人才交流大会企业招聘岗位总数的30%左右。当前,重庆机械机电类企业对机械工程师、电器工程师、工艺设计师等中高级技术人才的需求量较大,对普通技工亦有较大需求。

    重庆企业需求量大的另一热门人才是市场营销类人才,在本次人才交流大会上,重庆企业提供的市场营销类岗位占到招聘岗位总数的25%,而突出的个人销售能力以及销售业绩将是应聘这类职位的首要条件。

    财会、外贸创意和中高级管理是重庆企业需求量大的另外三大热门人才。对于财会人才,企业大都需要应聘者具有一定的工作经验,最好能有相关专业的资格证书;重庆企业需要的外贸创意类人才主要集中在策划、文案、平面设计等职位;重庆企业提供的中高级管理职位主要是营销总监、销售经理、行政经理或行政副总、生产厂长等,需要应聘者具备相关管理经验。(程正军)
文章来源:新华网
 
上一篇: 沈阳一季度人才开发报告显示 “三师”走俏沈城
下一篇: 最缺的是人才 142家基层医疗单位长沙招贤
 

关于我们 | 联系我们 | 收费标准 | 广告投放 | 网站留言 | 友情连接
ICP经营许可证:渝B2-20060063 人才中介服务许可证:渝人介(2007)第001号
Copyright © 2002-2008 重庆人才网·聚焦人才服务有限公司 版权所有
单位服务:023-61626460 61626455 个人服务:61626466 传真号码:61626477
招聘单位无权收取任何费用,请求职人员加强自我保护意识,按劳动法规保护自身权益,警惕虚假招聘,避免上当受骗!