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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 销售/客服/市场/公关 市场/营销 商务经理

商务经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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博贤人力

商务经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 商务经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开拓人力资源招聘企业;

2、负责商务合作谈判;

3、负责合作企业项目运营管理;

4、负责与人力资源招聘供应商衔接;

5、负责对经营数据测算核对审核。

任职要求:

1、性别不限,年龄30-40岁;

2、大专以上学历,专业不限;

3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;

4、同行业同岗位工作经验优先。

商务经理 ¥6~11K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 本月

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圣东旅居

商务经理

  • ¥6~11K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 商务经理
  • 建筑规划设计
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年度旅游 零食下午茶

岗位职责:
岗位要求:

1、28-40岁,性别不限,大专学历以上。

2、能适应经常出差,有旅游项目、大客户销售工作可优先。

3、语言表达能力以及沟通能力较强。

4、3年以上相关销售经验。

岗位职责;

1、根据部门总体销售策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、全面掌握市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。

3、对新市场进行开发。 

4、管理开发好自己的客户。 

5、负责销售计划的落实。

6、汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

光电园招聘项目销售经理 ¥6~10K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 17:13

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人易沃福服务外包

光电园招聘项目销售经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

朝九晚六 五险 带薪年假 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责

项目经理招聘


1、负责市场渠道开拓与销售工作,能独立完成销售工作;


2、与客户保持良好沟通,实时掌握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;


3、维护和发展新客户,与客户保持友好、持久关系,不断开拓客户渠道;


4、随时更新行业知识,了解行业发展动态,独立完成市场分析报告及销售方案;


5、搜集市场信息,客户动态资料,竞争对手资料,并及时准备相关报告;


6、负责项目投标工作,与团队配合完成项目标书制作及讲标答标等工作;


7、具有把控客户项目费用的能力,引导客户项目预算,提供公司项目预算报价和投标报价建议;


8、负责合同签订过程中...

商业地产店经理+月薪过万+渝北 ¥10~20K/月 (5-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 16:52

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6K/月

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高德房地产经纪

商业地产店经理+月薪过万+渝北

  • (底薪:5-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责本部门的新员工招聘和团队组建;

2、统筹部门工作安排,人员安排;

3、制定新员工学习计划,帮助新员工完成业绩考核目标,完成团队人员的培养发展;

4、负责部门教导工作,早/晚会议组织开展;

5、制定部门工作计划并执行;

6、客户关系管理;

7、完成上级交办的其它工作;

商务专员 ¥6~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 15:34

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圣东旅居

商务专员

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 商务专员
  • 建筑规划设计
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司项目及产品的市场开拓和销售工作,并完成公司年度目标任务。

2、积极开发新客户,维护老客户,开拓业务渠道。

任职要求:

1.大专以上学历,营销、市场类相关专业(优秀者条件可适当放宽)。

2.2-3年相关工作经验,有工程类、企业服务类行业工作经验的优先。

3.较高的责任心,计划性强,工作积极主动。

4.良好的沟通谈判能力及人际交往技巧,能承受较强的工作压力。

5.良好的职业道德,认可企业文化,能适应出差。

高薪急聘销售经理 ¥6~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 14:07

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重庆志楠商贸有限公司

高薪急聘销售经理

  • ¥6~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上(可接受应届生)
  • 销售团队管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责;

2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;

3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

任职要求:

1、乐观积极,抗压能力强,有团队意识,有责任心,有服务意识;

2、良好逻辑思维和团队合作意识,有一定抗压能力;

3、突出的文字组织能力和沟通能力;

4、具有敏锐市场洞察能力、应变能力及领导能力,富有开拓精神。

渠道经理 ¥5~9K/月 渝北区-大竹林 经验≥3年 13:54

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甲骨金文大数据

渠道经理

  • ¥5~9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 渠道部经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责日常渠道客户的开发,完成公司下达的渠道客户开发目标。

协助维护渠道客户管理、渠道客户项目推进。 

岗位要求:

1、具备较强的商务沟通能力

2、具有一定的渠道客户开发经验

3、在贵州、四川、重庆有一定的社会人脉资源

商务运营(周末双休) ¥5~10K/月 (4-5K/月) 渝北区-大竹林 经验≥2年 13:08

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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曦初企业服务

商务运营(周末双休)

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 商务专员
  • 电子商务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
职责描述:

1. 协助商务运营总监处理公司商务运营相关事宜,规范商务流程,确保公司利益;

2. 审核商务合同条款,组织起草合作协议;

3. 协助商务运营总监构建商务渠道以及内部供应商体系筛选;

4. 负责协助商户渠道建设和维护,进行数据分析、跟进、优化和商务洽谈等系列工作;

5. 监控内部供应商合作的开展、运营等工作,并对其工作能效进行评估;

6. 本部门与公司其他相关部门的协调和日常工作配合。

任职资格:1. 大学本科及以上学历,市场营销、商务管理类相关专业;

 2. 2年以上泛行业行业商务工作经验,有团队管理经验及中大型企业或知名企业工作经验的优先;

3. 熟悉互联网三方...

店经理+商业地产+月薪过万 ¥10~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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高德房地产经纪

店经理+商业地产+月薪过万

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责本部门的新员工招聘和团队组建;

2、统筹部门工作安排,人员安排;

3、制定新员工学习计划,帮助新员工完成业绩考核目标,完成团队人员的培养发展;

4、负责部门教导工作,早/晚会议组织开展;

5、制定部门工作计划并执行;

6、客户关系管理;

7、完成上级交办的其它工作;

销售经理+商业地产+周天休息 ¥10~20K/月 (4-5K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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高德房地产经纪

销售经理+商业地产+周天休息

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责本部门的新员工招聘和团队组建;

2、统筹部门工作安排,人员安排;

3、制定新员工学习计划,帮助新员工完成业绩考核目标,完成团队人员的培养发展;

4、负责部门教导工作,早/晚会议组织开展;

5、制定部门工作计划并执行;

6、客户关系管理;

7、完成上级交办的其它工作;

团队经理+房产销售+收入过万 ¥10~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥1年 昨天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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高德房地产经纪

团队经理+房产销售+收入过万

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 销售团队管理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责本部门的新员工招聘和团队组建;

2、统筹部门工作安排,人员安排;

3、制定新员工学习计划,帮助新员工完成业绩考核目标,完成团队人员的培养发展;

4、负责部门教导工作,早/晚会议组织开展;

5、制定部门工作计划并执行;

6、客户关系管理;

7、完成上级交办的其它工作;

销售经理(人力资源行业 双休不加班) ¥10~15K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 今天

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博贤人力

销售经理(人力资源行业 双休不加班)

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责开拓人力资源招聘企业;


2、负责商务合作谈判;


3、负责合作企业项目运营管理;


4、负责与人力资源招聘供应商衔接;


5、负责对经营数据测算核对审核。


任职要求:


1、性别不限,年龄30-45岁;


2、大专以上学历,专业不限;


3、具备商务开发能力或市场营销,熟悉人力资源招聘需求市场;


4、同行业同岗位工作经验优先。

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