一、岗位职责
1、制定新媒体运营策略：根据公司的整体营销策略和目标，制定新媒体运营的具体策略，包括内容规划、传播渠道选择、用户互动等方面。
2、管理各个新媒体平台：负责公司在各个新媒体平台（抖音、视频号、小红书等）的账号管理、内容发布以及数据分析等工作。
3、有新媒体运营经验：负责微博、小红书、FB、INS等平台的日常内容撰写和运营；
会拍摄剪辑视频、有视频选题、创作能力；熟练运用抖音、剪映、房云店、小红书等app。
4、创作优质内容：确保新媒体平台上发布的内容质量高，符合受众需求，能够吸引用户关注和互动。
5、新媒体数据分析与监测：通过各种数据分析工具，对新媒体直播与运营效果进行监测和分析，并根据数据调整内容方向，提出改进方案，及时调整策略以提升运营效果。
6、管理新媒体团队：制定相关管理架构和体系标准，按目标任务实施相应管理措施，组织团队达成目标。
7、关注行业动态：及时了解新媒体行业的最新趋势和技术发展，跟踪账号运营效果，统计分析数据，挖掘和分析用户的需求，收集用户的反馈，积极探索新的运营模式，不断优化运营策略和内容创作。
二、岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，广告、传媒、市场营销、企业管理等专业；
2、互联网、新媒体运营等相关行业年3以上的工作经验；
3、具有良好的文案功底和创新思维，熟练使用各类办公软件，会PS、pr等的优先；
4、具有良好的工作执行能力和团队合作精神。
三、福利待遇：
1、工作时间：朝九晚六；
2、休息时间：单休，法定节假日休假；
3、薪酬待遇：8000-12000.
4、五险一金
互联网/移动互联网行业优先
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