企业简介
重庆乐其投资管理有限公司是一家从事青少年教育产业、商业地产、动漫产业的综合性公司,集商业教育咨询、商业教育运作、投资评估、场馆筹建、团队运营、品牌行销为一体的集成服务商。公司拥有雄厚的资金实力、广泛的商业资源和丰富的教育和商业经验。旗下拥有两大品牌:“乐其天下”和“天才梦工场”,分别涵盖商业地产与儿童职业体验两大领域。
正在筹建的“天才梦工场”重庆百联店位于南岸区的百联上海城,是西南地区规模最大、科技含量最高、活动内容最丰富的儿童职业体验城。在这里孩子们可以像大人一样从事消防员、考古学家、记者、医生、空服人员、设计师、主播、银行职员、宇航员、蛋糕师、赛车手、模特等60多种职业。孩子们在工作中获得乐趣的同时,锻炼综合能力、学习社会知识、培养职业兴趣。
儿童职业体验作为传统教育以外的一个新亮点,诞生虽然只有短短数年,但已经风靡全球。在儿童教育这个朝阳行业中,其未来产业前景相当看好。而由儿童职业体验第一策划与运营团队倾力打造的“天才梦工场”,也必将成为中国、乃至亚洲运营最好的儿童职业体验项目。
公司诚招富有激情并对儿童教育事业充满理想的各路精英加盟,并将为员工发展提供良好平台。
| 职位名称 |
招聘人数 |
工作地点 |
性别 |
年龄(岁) |
工作经验 |
薪资(元) |
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| 营销部经理 |
1 |
南岸区 |
不限 |
30到45 |
8年 |
4500 到 6000 |
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职位详情:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定公司全年市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及激励考核制度; 7、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
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| 收银员 |
2 |
重庆 |
不限 |
23到30 |
1年 |
1500 到 2000 |
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| 资深策划 |
1 |
重庆 |
不限 |
28到38 |
5年 |
1000 到 5000 |
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职位详情:
1、负责产品的创意策划、文案撰写 2、负责邀请函等活动相关资料的文字撰写 3、负责策划方案的设计实施,市场策划及宣传 4、参与市场调查与信息情报的搜集整理 5、服从部门经理的领导,按要求完成下达任务 6、负责业务的申请及流程的策划和测试
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| 招商专员 |
1 |
重庆 |
不限 |
不限 |
1年 |
面议 |
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职位详情:
1)通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 2)协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜; 3落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度; 4)执行上级布置的其他工作。
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| 客服专员 |
10 |
重庆 |
不限 |
不限 |
不限 |
1500 到 2500 |
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职位详情:
1、每天营业开始时,迎接顾客 2、接受符合会员资格的顾客办护照及办卡申请 3、顾客投诉的处理和记录 4、顾客存取包 5、负责促销活动的赠品发放 6、接受顾客咨询 7、公司快讯的追踪、发放 8、单店的广播服务 9、使用规范用语
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| 网站编辑 |
1 |
南岸区 |
不限 |
25到27 |
2年 |
面议 |
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职位详情:
1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、能独立处理和解决所负责的任务; 3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量; 5、进行编制项目文档和质量记录的工作; 6、维护软件使之保持可用性和稳定性。
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| 辅导老师 |
20 |
南岸区 |
不限 |
不限 |
不限 |
面议 |
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职位详情:
1、负责体验馆的日常工作,按流程指导并帮助儿童完成体验活动; 2、负责所在体验馆的日常运营工作,(包括:指导和服务顾客、保证顾客人身安全、保持店面环境卫生、设备的日常维护和报修、消耗品的申购和储存等); 3、协助客户服务部门做好顾客服务及突发事件的处理。
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| 文案 |
1 |
南岸区 |
不限 |
22到27 |
2年 |
面议 |
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职位详情:
1、负责公司品牌推广活动文案的制定工作; 2、负责公司媒体推广活动的策划、组织、宣传等工作; 3、代表公司与相关媒体洽谈和开展业务合作; 4、负责考察、开发、建立与目标相关媒体的推广渠道
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| 财务经理 |
1 |
南岸区 |
不限 |
30到45 |
5年 |
4500 到 6000 |
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职位详情:
岗位职责
一、全面负责财务部的日常管理工作; 二、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行; 三、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 四、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 五、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 六、负责资金、资产的管理工作; 七、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 八、管理与银行及其他机构的关系; 九、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作; 十、完成上级交给的其他日常事务性工作。
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| 客服主管 |
5 |
重庆 |
不限 |
18到35 |
不限 |
面议 |
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职位详情:
1、每日检查员工礼仪服饰 2、检查客服专员的客服工作流程,确保服务质量 3、做好顾客投诉和接待工作 4、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念,杜绝员工与顾客争执现象 5、与政府职能部门协调、联系;确保场馆良好的外部环境 6、负责安排客服专员专业知识的训练及员工的考核 7、制定客服专员排班表,严格控管人事成本 8、负责场馆快讯的发放与追踪,确保前来咨询的顾客知晓公司各种促销活动
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| 票务策划 |
2 |
南岸区 |
不限 |
25到30 |
2年 |
面议 |
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职位详情:
1、对目标市场有敏锐的触觉,擅长结合实际制定票务营销方案; 2、市场行业信息的收集、分析以及对竞争对手相关信息的收集与分析; 3、具备高效率的时间统筹能力,能承受一定工作压力及工作强度;
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| 维修工 |
1 |
南岸区 |
男 |
25到40 |
3年 |
面议 |
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| 木工 |
1 |
南岸区 |
男 |
25到45 |
2年 |
面议 |
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职位详情:
1.负责总务维修及日常维护; 2.会使用木工工具及电焊; 3.服从工作安排,有木工经验两年以上。
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| 媒介 |
1 |
南岸区 |
不限 |
25到30 |
2年 |
面议 |
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职位详情:
1、 负责公司媒体关系的建立与维护,与媒体建立广泛的联系,包括内容合作、公关传播等; 2、 公司市场活动的方案策划及撰写、组织和执行,负责公关活动文案的策划与执行,与市场专员良好的合作,建立稳固发展的市场及媒体关系; 3、 负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档; 4、 组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作,包括新闻发布会、节假日活动等。 5、 邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。
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| 渠道开发 |
4 |
南岸区 |
不限 |
27到30 |
3年 |
面议 |
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职位详情:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标; 4、建立渠道销售流程和运作规范;
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| 财务助理 |
1 |
重庆 |
不限 |
25到30 |
1年 |
面议 |
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| 物业主管 |
1 |
南岸区 |
不限 |
28到45 |
5年 |
面议 |
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职位详情:
1.负责整个运营场地的水、电的正常供应; 2.负责维护运营场地的秩序; 3.负责整个运营场地的清洁卫生; 4.保洁与保安的管理。
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| 票务接待 |
2 |
南岸区 |
不限 |
30到35 |
不限 |
面议 |
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| 现场营运主管 |
4 |
南岸区 |
不限 |
20到35 |
不限 |
面议 |
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职位详情:
1、男女不限,23~35岁,本科及以上学历,儿童教育等相关专业优先; 2、具有1年以上项目管理、督导或培训工作经验,形象气质佳; 3、具有良好的工作规划、统筹、执行、督导能力和解决问题的能力;; 4、工作耐心细致、认真负责,有良好的团队协作能力和人际交往能力; 5、仪态端庄、大方,着装得体,待人处世从容、稳重,普通话标准,能用英语正常交流。
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| 人事专员 |
1 |
南岸区 |
不限 |
27到30 |
2年 |
面议 |
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职位详情:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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