| IPQC |
3 |
大渡口区 |
不限 |
22到30 |
1年 |
1300 到 2000 |
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| 生产操作工 |
200 |
重庆 |
不限 |
18到40 |
不限 |
面议 |
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| 品质检验员 |
6 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
1年 |
1300 到 2500 |
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职位详情：
1、来料检验；
2、配料涂布巡检；
3、包装主检；
4、工作现场的环境管理。
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| 技术员 |
3 |
大渡口区 |
不限 |
18到25 |
不限 |
面议 |
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职位详情：
1、负责协助研发部经理，副经理完成研发项目工作
2、实验的跟进和实验报告的编写。
3、负责相关技术文件的编制
4、负责样品电池的跟进工作
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| 品质组长 |
3 |
大渡口区 |
不限 |
25到35 |
3年 |
1500 到 2500 |
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职位详情：
1、完成产品OQC检验管理；
2、负责小组人员管理及工作调配；
3、协助做好基层人员教育训练工作；
4、完成其他与工作相关的临时性工作。
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| 电子工程师 |
2 |
重庆 |
不限 |
不限 |
不限 |
面议 |
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职位详情：
1.电池PACK的设计与开发
2.动力电池，储能电池的研发推广
3.生产的跟进
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| 企管部经理 |
1 |
大渡口区 |
不限 |
35到45 |
5年 |
面议 |
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职位详情：
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、协助总经办作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、协助总经办调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
4、协助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
5、自觉执行企业管理制度，完成分管领导交办的其它工作任务。
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| 电气工程师 |
3 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
3年 |
面议 |
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职位详情：
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、解决技术问题并估算成本和时间；
4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、监控产品使用以提高未来设计。
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| 品质部副经理 |
2 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
不限 |
面议 |
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职位详情：
一、负责目标的拟订，公司品质管理的运行，ISO9001质量目标的运行；
二、品质管理制度的制订；
三、组织实施进货、制程、出货全过程的品质检验；
四、品质管理系统统计技术的应用和品质数据分析；
五、品质管理人员的培训与考核。
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| 生产部经理 |
1 |
重庆 |
不限 |
不限 |
3年 |
面议 |
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职位详情：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
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| 机修 |
3 |
重庆 |
不限 |
不限 |
1年 |
1500 到 2200 |
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职位详情：
1.负责设备的保养及维修
2.负责工程维修部电焊、安装等日常工作
3.制作、安装机械构件、管路和设备改造
4.主动协助组长排除维修过程中的问题点
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| 技术实验员 |
5 |
大渡口区 |
不限 |
23到30 |
不限 |
1500 到 2000 |
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职位详情：
1、负责技术类文档或手册的撰写、编辑、终审、修改、校对和排版等工作；
2、完成刊物、信息或产品内容文件的技术性加工和处理；
3、策划技术类专题；
4、辅助刊物或产品进行技术分析和审定，撰写测评报告；
5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题；
6、加强编辑与技术人员的沟通与协作。
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| 电工 |
5 |
大渡口区 |
男 |
25到35 |
3年 |
2000 到 2500 |
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职位详情：
1.熟知公司主要电气设备、设施构造、原理及易损部件的分布情况，以便维修工作的快速、准确的进行
2、对主要闸阀、电气设备做好日常维修和检查工作，并做好记录
3、接到报修任务后及时赶赴现场，及时维修，填写维修记录
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| 品质工程师 |
2 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
3年 |
2000 到 2500 |
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职位详情：
1、参与建立和完善公司的分析检验方法；
2、负责组织制订来料检验标准和检验规范及原材料和半成品的标识、检验和试验状态结果的监督检查；
3、负责生产现场各道工序施工工艺、方法、操作规程的检查监督，现场及时纠错、完成各种原始记录；
4、完成产品的检验测试工作，并出具检验报告、对不合格项进行跟踪验证；
5、负责定期对相关部门上报质量情况报表及质量事故；
6、可以从一线工作做起，通过实践成为公司品质或生产管理方面的骨干人员。
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| 仓管 |
2 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
不限 |
1500 到 2000 |
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职位详情：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、负责相关单证的保管与存档；
4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
5、部门主管交办的其它事宜。
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| 驾驶员 |
2 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
不限 |
面议 |
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职位详情：
1、负责所驾驶的车辆的安全、简易维修和保养。
2、按规定行车无违章记录。
3、对车辆爱护定期保养和清洗。
4、服从公司的车辆安排和高度工作。
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| 业务员 |
3 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
不限 |
面议 |
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职位详情：
1. 负责公司产品的国内销售，完成部门销售指标任务；
2. 开拓国内新市场和新客户，增加产品销售范围；
3. 维系客户关系，管理客户档案，提供销售分析数据；
4. 联系国内客户，进行业务的联络、洽谈和谈判；
5. 负责客户订单管控，客户服务工作
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| 储备人员 |
5 |
大渡口区 |
不限 |
25到30 |
3年 |
2000 到 3000 |
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职位详情：
1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。
2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。
3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。
4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。
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| 外贸业务员 |
4 |
大渡口区 |
不限 |
22到35 |
不限 |
面议 |
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职位详情：
1、发展维护良好的客户关系，开拓新客户，开发新业务；
2、进行有效的客户管理和沟通，了解分析客户需求，并进行方案规划；
3、收集客户信息，与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态；
4、深入了解和分析客户的各项需求、竞争对手情况，制定实施销售方案；
5、协调客户关系，与客户进行商务谈判、代表公司签订各种合同协议等
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| 行政文员 |
2 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
不限 |
1000 到 1800 |
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职位详情：
1.负责公司日常整理工作，要求会电脑、打印机、传真机；
2.协助其他部门处理各项业务及行政事宜，完成上级管理层交付的临时工作；
3.熟练办公软件，仪表大方，待人亲善,具有良好的接待和外事公关能力;工作认真，忠诚，踏实；良好的沟通能力。
4.信息的归档和分类整理。
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| 人事助理 |
1 |
大渡口区 |
不限 |
22到35 |
不限 |
1500 到 2500 |
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职位详情：
1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
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| 文控 |
2 |
大渡口区 |
不限 |
不限 |
不限 |
1500 到 2000 |
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职位详情：
1、 负责文件记录的处理流程控制跟踪
2、 各部门文件管理的检查及指导
3、 负责优良文件记录规范
4、 负责产品质量相关培训的协调
5、 负责协助QA内部审核、自检、审计
6、 负责文件的保存
7、 协助注册准备资料
8、 在完成本身职责范围内的工作后，积极承担领导安排的其他工作
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